Acerca de mí
La importancia de nuestras raíces
Nací y crecí en una familia colombiana; el tiempo compartido nos permitió construir profundos lazos de amistad y hermandad y un fuerte valor por la familia, amigos y sociedad.
Estudiar y trabajar junto a personas de diferentes regiones, países, culturas, ha enriquecido mi visión del ser humano.
Desde hace varios años, me establecí en Alemania y formé mi propia familia, con quienes he aprendido más sobre el país, su cultura y su gente.
He aprendido:
Lo importante que es el legado que dejamos en la vida de los demás.
Que con esfuerzo y tesón podemos hacer realidad nuestros ideales.
"Solo soy un ser humano"
Dalai Lama
Formación Académica
Estudié Psicología en la Universidad Santo Tomás de Bogotá. Su visión humanista e integral del ser humano, incluyendo los aspectos afectivos, sociales, familiares y culturales, fortaleció mi futuro profesional. Disfruté y aprendí de cada área de psicología; finalmente realicé mis prácticas en psicología clínica, comunitaria y psicología empresarial.
Realicé mis practicas profesionales en el área de recursos humanos en la Empresa de Acueducto de Bogotá, participando en varios proyectos, entre ellos, formación, descripción de puestos y mejoras laborales.
Para cambiar el mundo, empieza por transformarte a ti mismo"
Ghandi
Fui practicante de psicología clínica y social en PRODINFAEE (Programa de Integración Familiar para Padres con Niños Especiales). Había mucho por hacer, pero no teníamos el personal profesional ni recursos económicos. Trabajamos duro y logramos implementar un programa de atención multidisciplinario para aproximadamente 40 niños, jóvenes y sus familias. Aprendí el valor de la responsabilidad social y la gratitud como retribución cuando sirves de corazón, y cuando influyes en la vida de otra persona para su bienestar.
En mi interés de actualizarme profesionalmente, efectué mi doctorado en psicología en Alemania. Me actualicé en teorías de psicología y procesos de investigación. Hice un estudio comparativo del impacto de las fusiones en las actitudes y comportamientos de los empleados en dos fusiones de empresas, una fusión ocurrió en Colombia y la otra en Alemania. Regresar a la academia me enriqueció profesionalmente en un contexto completamente nuevo como es Europa. Obtuve una amplia comprensión del impacto de las actitudes en el comportamiento de los empleados y cómo el departamento de recursos humanos puede ayudar tanto a los empleados como a las empresas.
Trayectoria profesional
Consultora en
He trabajado en todo el ciclo de recursos humanos: reclutamiento, selección, contratación, capacitación- desarrollo, desempeño, compensación, entre otros.
He trabajado en un entorno hibrido (Virtual y presencial) flexible, de alto rendimiento y automotivación.
Conozco las ventajas y desventajas de trabajar remotamente, entiendo los desafíos y temores de los empleados y empleadores frente a esta modalidad.
He fortalecido mis habilidades y relación intercultural, durante mi trabajo en empresas de diferentes sectores, industrias y culturas.
He desarrollado habilidades en planificación, ejecución, seguimiento, cumplimiento de objetivos, coordinación de equipos de trabajo (presencial y virtual).
He trabajado en todo el ciclo de recursos humanos: reclutamiento, selección, contratación, capacitación- desarrollo, desempeño, compensación, entre otros.
He trabajado en un entorno hibrido (Virtual y presencial) flexible, de alto rendimiento y automotivación.
Conozco las ventajas y desventajas de trabajar remotamente, entiendo los desafíos y temores de los empleados y empleadores frente a esta modalidad.
He fortalecido mis habilidades y relación intercultural, durante mi trabajo en empresas de diferentes sectores, industrias y culturas.
He desarrollado habilidades en planificación, ejecución, seguimiento, cumplimiento de objetivos, coordinación de equipos de trabajo (presencial y virtual).
Experiencia
Recursos
Humanos
Sectores
Personas capacitadas
en el mundo
Aprendí que querer es poder, que cuando estamos expuestos a grandes retos y dificultades,
aparece lo mejor de nosotros.
Fortalecí mi resiliencia.
Portafolio
Reclutamiento, Selección, Staffing
- Mi experiencia de más de 20 años en recursos humanos incluye todo el ciclo del proceso de reclutamiento y selección.
- He dirigido y/o realizado procesos de selección de personal para diferentes posiciones (directivas, ejecutivas, administrativas, operativas), para empresas en países como Colombia, Brasil, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, México, Panamá, Estados Unidos, Canadá, Alemania.
- Conozco diferentes sectores e industrias como empresas agroexportadoras, energía, agua, comunicaciones, bebidas, farmacéutica, logística y transporte, consultoría de negocios y tecnologías de la información. He dirigido y ejecutado el Staffing de consultores TI (SAP, Oracle, Microsoft, etc.) para proyectos en países de Norte, Centro y Suramérica.
- En los últimos años he trabajado como headhunter atendiendo a clientes de diferentes industrias y sectores a nivel internacional.
Entrenamiento y desarrollo
Mi experiencia profesional ha estado marcada por el continuo contacto y relación con personas durante su proceso formativo y en el desarrollo de sus habilidades personales y profesionales. Algunos de mis logros en este campo son:
- Entrenador para la certificacion alemana sobre logística y transporte disenada por la Academia Lobraco para su cliente kuehne + Nagel, Empresa lider en Logística y Transporte a nivel mundial. Hasta la fecha he efectuado cursos virtuales para más de 300 participantes localizados en Norte, Centro y Suramérica, Europa, Asia, Medio Oriente, Africa.
- Expositor en talleres de crecimiento personal para CAMINOS Internacional, entidad sin ánimo de lucro con presencia en varios países de Norte, Centro y Suramérica.
- Expositor en temas de gestión humana para profesionales del sector agropecuario durante un MBA en la Universidad Nacional de Bogotá.
- Conferencista invitada a la semana académica de la Universidad Santo Tomás en Colombia
- Workshop sobre reclutamiento para profesionales en el sector logístico- Academía Lobraco, Alemanía.
Gestión del cambio
- Mi experiencia empresarial, internacional y multi-cultural, me ha permitido desarrollar habilidades en procesos de Planeación, implementación y seguimiento a programas de manejo del cambio para empresas del sector telecomunicaciones, industrial, bebidas.
- He acompañado a directivos, ejecutivos y administrativos en procesos de cambio durante la implementación de nuevo software –SAP- en su compania.
- He planeado y ejecutado procesos de gestión del cambio de actitud frente a nuevas formas de trabajar, e incorporando la tecnologia en el trabajo diario.
Competencias inter-culturales
Migrar y emprender en otra cultura
Tú y yo viajeros del mundo….Te comprendo….Yo también sé que es:
- Empezar de nuevo.
- Echar raíces en otro lugar.
- Enfrentar desafíos personales, familiares, laborales, académicos.
¿Aún asi quieres emigrar?
Juntos podemos hacer un plan para que tengas éxito en tu proyecto de vida en otro lugar.
Consultoría
El área de Recursos humanos ha estado en constante evolución. Nunca antes habíamos jugado un papel tan importante dentro de la empresa y en la vida de los empleados, como lo es hoy.
Nuestra gestión impacta a la empresa y sus empleados.
Es nuestra responsabilidad mantenernos actualizados, conocer las mejores prácticas, tener un ojo crítico de nuestro plan de trabajo, para saber qué y donde hay que hacer cambios que beneficien a todos los involucrados.
"Las épocas más difíciles son las que construyen la determinación y la fuerza interior"
Dalai Lama